HOTLINE : 08118011009 | 08153900888 | 0819 1922 0001 consultant@hrconsultingsetia.com

JASA KAMI

Jasa Kami

i

Psikotest

Pemeriksaan Psikologis yang terdiri untuk : Tes bakat, penjurusan pendidikan lanjutan, Recruitment, Konseling.

Z

Assessment Center

Pemetaan potensi & kompetensi individu untuk pengembangan pribadi dan pengembangan karir.

Recruitment

Memasang Iklan, seleksi pelamar, psikotes, interview, offering, penerimaan karyawan.

Head Hunter

Merekomendasikan kandidat karyawan dari database untuk proses recruitment selanjutnya bersama klien.

Outsourcing

Menjadi partner Perusahaan dengan menyediakan karyawan untuk Perusahaan yang dikelola oleh Vendor guna meningkatkan produktivitas Perusahaan.

Pengembangan SOP HR

Membuat, memperbaiki SOP HR sesuai dengan proses bisnis Perusahaan yang paling sesuai dengan kondisi terkini guna meningkatkan kinerja Perusahaan.

Pengembangan & implementasi HR alignment system al

Organization Design, Job Analysis, Performance Management, Reward system, Career development, Training Development, Membangun Key Performance Indicator, etc.

Leadership Training

Mengasah kompetensi kepemimpinan menjadi leader yang optimal bagi diri, team dan perusahaan guna meningkatkan kontribusi bagi Perusahaan.

Training People Development

Training pengembangan kompetensi karyawan untuk meningkatkan produktivitas kerja.

Coaching

Memfasilitasi karyawan/leader untuk mencapai kinerja yang optimal melalui dorongan dan pembuatan program kerja agar fokus dalam pengembangan kompetensi yang dibutuhkan.

Counselling

Menjadi partner individu/karyawan dalam menyelesaikan permasalahan yang dihadapi agar mendapatkan kualitas diri yang optimal.

Perijinan Perusahaan

Membantu pembuatan ijin Tanda Daftar Perusahaan, Peraturan Perusahaan, dll

Event organizer

Mengorganize event Perusahaan terlaksana sesuai dengan permintaan pelanggan (Company branding, dll)

Training HR System Alignment

Training best practice HR Sistem yang terintegrasi dan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan yang terkini.

Penyusunan Key Performance Indicator

Membuat KPI untuk memastikan semua individu memberikan kontribusi yang mengarah pada pencapaian tujuan Perusahaan.

Penyusunan Job Description

Menuliskan Job Description sebagai referensi karyawan melakukan pekerjaannya dan memastikan semua pekerjaan dikelola dan tidak terjadi tumpang tindih antar Jabatan guna mencapai tujuan Perusahaan.

Outsourching

Menyediakan pekerja yang profesional kepada perusahaan yang membutuhkan.

Pendampingan Program Akuntansi

Memberikan pendampingan pelaksanaan implementasi program akuntansi keuangan pada perusahaan yang baru memulai program/sistem.